створюємо безпечні умови
Чи захистили Ви права працівників на час карантину?
Завдання керівника — не лише створювати безпечні умови праці для працівників, а й вміти швидко організувати захисні заходи, особливо під час карантину. Що допомагає зберігати спокій і порядок у надзвичайних ситуаціях? Знати, як правильно діяти. Ви маєте бути впевнені в своїх діях. А впевнений той, хто знає, що робити. Перевірте себе, чи знаєте, як захистити права працівників на час карантину
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
