організовуємо роботу з кадрами
Як оформити дистанційну роботу чи простій
Не відправляйте всіх працівників у відпустки — щорічні чи за власний рахунок. За це передбачена адміністративна чи кримінальна відповідальність. Правомірні варіанти — простій чи дистанційна робота. Як їх оформити — роз’яснили експерти
Експерти роз’яснили, як призупинити роботу закладу, оформити це та надали приклад оформлення наказу.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
