організовуємо роботу з кадрами
Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників за новим порядком
Порядок повідомлення Державній фіскальній службі про прийняття працівника на роботу вступив у дію. Чи можна подати звіт до ДФС у день прийняття працівника на роботу? Чи подавати повідомлення на зовнішніх та внутрішніх сумісників, «строковиків»? Який штраф передбачено за неподання повідомлення? Дізнайтеся відповіді на ці та інші актуальні запитання
Надано відповіді на запитання: чи можна подати повідомлення у день прийняття працівника на роботу, чи подавати повідомлення на працівників, прийнятих тимчасово або за строковим трудовим договором, чи подавати повідомлення на працівника, якого «сьогодні» звільнено у зв’язку із закінченням строку трудового договору, а «завтра» прийнято знову, чи подавати повідомлення на «зовнішніх» та «внутрішніх» сумісників та ін. Також подано форму повідомлення.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
